Алгоритм ведения консультации с семьей агрессивного ребенка
Примерный запрос: К консультанту обратились родители мальчика (15 лет): школа неоднократно в устном и письменном виде жаловалась на агрессивное поведение мальчика, срывы уроков, нарушения дисциплины. Администрация и классный руководитель настоятельно рекомендовали поменять образовательную организацию. В настоящий момент налицо ситуация открытого конфликта между подростком и классным руководителем. Ребенок в школу идти отказывается, причины конфликта не называет. Родители не хотели бы менять школу и просят помощи: к кому из сотрудников школы и каким образом им рекомендовано обратиться, чтобы ситуацию можно было обсудить и разрешить?
| Этап консультирования | Ваши действия | Вопросы к семье/
План действий/ Критерии положительного результата |
| Этап 1. Установление контакта и сбор информации | Установление контакта с родителем через приветствие и представления себя, краткого описания процесса консультирования и сообщение принципа конфиденциальности. Выслушать, сформулировать или переформулировать запрос, задать уточняющие вопросы
Выделение проблемы: нарушение межличностного взаимодействия в системе отношений учащийся-педагог и школа-семья Запрос: урегулирование конфликтной ситуации |
3 блока вопросов:
|
| Этап 2. Выработка совместного плана действий | Побуждаем консультируемого назвать все возможные варианты решения проблемы, которые могут считаться подходящими и реальными.
Выдвигаем дополнительные альтернативы, не навязывая свои решения. Во время беседы составляем письменный список вариантов, чтобы их было легче сравнить. Помогаем разобраться, какие альтернативы подходят и являются более реалистичными. Определяем приоритетный вариант действий и запасные. |
План действий 1. Разрешение конфликта в школе с привлечением максимально беспристрастного посредника внутри учреждения (школьной службы медиации/ конфликтной комиссии / психологической службы). Обращение в службу медиации (при ее наличии в ОО) или заявление руководителю об инициации примирения сторон в школе с просьбой о содействии данной процедуре. Сохранение очной формы обучения.
План действий 2. Разрешение конфликта в школе с привлечением внешнего посредника (из ППМС центра / иной ОО, имеющей опыт медиации и пр. – дать список ресурсов, к кому можно обратиться). Заявление руководителю об инициации примирения сторон в школе с просьбой о содействии данной процедуре. Сохранение очной формы обучения. План действий 3. Обращение на консультацию в ПМПК с запросом о перечне необходимых условий психолого-педагогической поддержки подростка в школе и вне ее с последующим предъявлением данного заключения в ОО. План действий 4. Перевод учащегося на очно-заочную или заочную форму обучения по индивидуальному учебному плану в данной школе. Алгоритм действий по переводу на иную форму обучения. План действий 5. Сменить школу. Алгоритм действий по переводу в иную ОО. План действий 6. Семейное образование. Алгоритм действий по выбору формы получения образования в семье. При выборе любого плана действий рекомендовать обращение за психологической поддержкой/помощью (дать информацию о соответствующих ресурсах) для оптимизации личностного и коммуникативного развития школьника и оптимизации семейных отношений. |
| Этап 3. Обобщение | На этой стадии вместе с консультируемым оцениваем уровень достижения цели консультирования, описываем возможные критерии разрешения проблемной ситуации в будущем и обобщаем достигнутые результаты. В случае надобности (задаем вопросы на понимание) возможно уточнение планов действий. Выдаем на руки или отправляем по электронной почте перечень возможных планов действий. | Критерии разрешения проблемной ситуации:
|




