- Сокращение численности рабочей силы и разрыв между сельскими и городскими районами не позволяют стране обогнать лидерство Америки в науке и технологиях, свидетельствуют свидетели.
- Тем временем США призвали переманивать лучшие таланты из Китая и раньше интегрировать искусственный интеллект в образовательные и федеральные стандарты найма.
-
Сотрудник больницы Синьцяо Военно-медицинского университета в Чунцине проверяет результаты, полученные моделью искусственного интеллекта для тестирования клеток крови. Фото: Раздаточный материал через СиньхуаКитай сталкивается с серьезными проблемами в обновлении своей рабочей силы, поскольку неравная система образования сдерживает страну, несмотря на ее скоординированную национальную политику и амбициозные цели, свидетельствовали свидетели в пятницу в высшей консультативной комиссии Конгресса США по политике в отношении Китая.
На слушаниях по оценке проблем и возможностей Китая в обучении и обучении следующего поколения работников свидетели заявили, что США должны привлекать лучшие таланты из Китая, интегрировать новые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), в доуниверситетское образование и федеральные стандарты найма, а также помочь малому бизнесу вывести новые технологии из лаборатории на рынок.
Но даже если Вашингтон не изменит свою политику, США должны сохранить лидерство в науке и технологиях, считает политолог из Университета Джорджа Вашингтона Джеффри Динг. «Иногда статус-кво является защитным вариантом политики», — заявил он.
Слушания были организованы американо-китайской комиссией по анализу экономики и безопасности (USCC), независимой комиссией, созданной Конгрессом в 2000 году, которая отчитывается непосредственно перед законодателями о последствиях двусторонних торгово-экономических отношений для национальной безопасности .
Свидетельство появилось, когда США изучают варианты повышения своей экономической конкурентоспособности и диверсификации своих цепочек поставок за пределами Китая. Это также совпало с попытками Китая создать более эффективную и высококачественную рабочую силу , чтобы справиться с проблемами, связанными со старением населения .
